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劳动纠纷
按劳动法不能追回以前的节假日工资
按劳动法不能追回以前的节假日工资 一年半前离开的原国企,在国企期间没有节假日休息,按劳动法能不能申请追究回节假日工资,谢谢
问题状态:
已过期
提问人:常新全(内蒙古-呼伦贝尔)
提问时间:2012-11-09 09:09
已有
2
位律师回答了该问题
罗远水律师
2012-11-09 09:11
仲裁时效为一年,从你与单位终止劳动关系时起算,时效已超过
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孙新律师
2012-11-14 17:14
如果按照劳动关系处理,已过仲裁时效。如果按照债权债务关系处理,时效没过,关键看你是什么情况。
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