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所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远
所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远
所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远，这边有两个小孩在上学需要看管，不去有没有经济补偿？
可以按劳动法第四十条第三款申请劳动仲裁吗？
像这种情况是不是客观情况导致无法履行劳动合同？
所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远，这边有两个小孩在上学需要看管，不去有没有经济补偿？
可以按劳动法第四十条第三款申请劳动仲裁吗？
像这种情况是不是客观情况导致无法履行劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：一缕魂（广东－深圳）
提问时间：2018-04-01 22:01
提问人：一缕魂（广东－深圳）
提问时间：2018-04-01 22:01
已有2位律师回答了该问题
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最好协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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可以要求赔偿
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