你好，本人在未与医院签订劳动合同，仅签订外出进修协议的情况下被医院外派学习三年 你好，本人在未与医院签订劳动合同，仅签订外出进修协议的情况下被医院外派学习三年，期间原单位仅发放基本工资以及缴纳社保，并未发放协议上的其他福利待遇，现学习结束提出辞职，医院要求赔偿三年工资及10万违约金，请问这10万合理吗？我应该怎么赔偿？谢谢。