我和医院签订了劳动协议。但是医院招聘的时候没有告诉我医院的真实情况
您好,除另行约定生效条件外,协议一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张协议无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,可以来电详述协议内容,为您进一步分析