请问你刘律师,我们在公司里上班,过了试用期,又上了一个月的班,现在老板要辞退我们,请问你
可以主张违法解雇的赔偿
可以主张违法解雇的赔偿
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
可以主张违法解雇的赔偿
可以主张违法解雇的赔偿
主张违法解雇的赔偿