合同纠纷
没签合同，员工无故旷工，后面过了半个月又回来要工资怎么办
没签合同，员工无故旷工，后面过了半个月又回来要工资怎么办 没签合同，员工无故旷工，后面过了半个月又回来要工资怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-03-22 15:40
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-03-22 15:40
已有8位律师回答了该问题
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可以按公司制度进行处理。
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要发之前的工资的。
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你好，根据规章制度，工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。
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可以要求支付之前上班的工资
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可以按公司制度进行处理
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按公司规章制度处理的。
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工资应支付的。
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按公司制度进行处理
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