劳动纠纷
法定代表人明知公司沒有财产，还用欺骗手段骗取劳动者与公司劳动
法定代表人明知公司沒有财产，还用欺骗手段骗取劳动者与公司劳动 法定代表人明知公司沒有财产，还用欺骗手段骗取劳动者与公司劳动，至劳动者要索赔工资时公司以没任何财产偿还，使劳动者的报酬无法取到一分钱，已劳动仲裁和强制执行，是有限公司。法定代表人利用公司独立有限责任，使劳动者报酬无法现。该怎办？该公司属诈骗吗？
问题状态：已过期
提问人：激浪（广东－佛山）
提问时间：2018-03-22 12:01
提问人：激浪（广东－佛山）
提问时间：2018-03-22 12:01
已有5位律师回答了该问题
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若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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可以申请劳动仲裁维权。
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若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据
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不属于，联系执行法官沟通
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