劳动纠纷
关于社保金负担问题
关于社保金负担问题 友是一名无固定期限职员，1.2004年和单位签外出劳务协议一年，约定单位和个人社保金全由个人负担交单位再上缴，合法吗？能否要回？2.2006年后没有合同，但单位和个人社保金全由他负担，能否要回。3.去年他要求全停交了社保金，单位也同意末上缴，现在能否要求单位补缴社保金，并解除劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：xh988（广东－佛山）
提问时间：2012-11-05 16:58
提问人：xh988（广东－佛山）
提问时间：2012-11-05 16:58
已有2位律师回答了该问题
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您好！单位的做法是违法的，可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利
追问：谢谢田律师！友人的单位一直没有安排工作给他，今天上午说让他回去上班，上班后，能否去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁？假如去投诉或者劳动仲裁那个好点快点？ -
用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的，劳动者可以解除劳动合同。
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