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你好，我是娱乐场所经营者，客人酒后滋事将保安打伤，保安防卫过当，将客人打伤，伤势严重，这医药费和补偿
你好，我是娱乐场所经营者，客人酒后滋事将保安打伤，保安防卫过当，将客人打伤，伤势严重，这医药费和补偿 你好，我是娱乐场所经营者，客人酒后滋事将保安打伤，保安防卫过当，将客人打伤，伤势严重，这医药费和补偿费该有谁来出？有没有相关法律条款
问题状态：已过期
提问人：angel1……（北京）
提问时间：2012-11-04 16:20
提问人：angel1……（北京）
提问时间：2012-11-04 16:20
已有12位律师回答了该问题
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答：应当由保安出，但是在一定条件下法院也可能会让酒店赔偿一部分，酒店根据情况可以向保安追偿。
追问：麻烦能给我一个明确的法律条款么？我需要制定一下规章制度，一个月内出了三次这样的事情，都是我们自己赔偿给的。。。谢谢您了回答：可以参看刑事诉讼法及其司法解释，人身损害赔偿司法解释，侵权责任法等法律。 -
应当由保安承担责任
追问：
麻烦能给我一个明确的法律条款么？我需要制定一下规章制度，一个月内出了三次这样的事情，都是我们自己赔偿给的。。。谢谢您了
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客人将保安打伤,保安属于工伤,保安防卫过当造成的损失由单位承担客人的人身损害赔偿责任,包括医疗费及其他实际损失.工伤保险条例及侵权责任法.
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保安承担民事赔偿责任。
追问：麻烦能给我一个明确的法律条款么？我需要制定一下规章制度，一个月内出了三次这样的事情，都是我们自己赔偿给的。。。谢谢您了
回答：根据我国侵权责任法的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
你可以参考一下我国的侵权责任法，这样能约束你的员工的行为。追问：我简单看了一下侵权责任法，第三十三条 完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
这些条例指出需要我们企业来承担责任。。。可律师们都说是保安来承担民事赔偿，那指的是什么呢？我们也要赔偿保安和客人的医药费么？可这毕竟是客人滋事之后保安回头给客人拉到停车场打伤的 -
应当由保安承担责任，包括医疗费及其他实际损失，协商不成可以起诉解决。
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客人将保安打伤,保安属于工伤,保安防卫过当造成的损失由单位承担客人的人身损害赔偿责任,包括医疗费及其他实际损失
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加害人承担赔偿责任。
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对外应该由娱乐场所支付，内部可以向保安追偿。
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应当由单位承担，以为保安是在履行工作时打伤的人！
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应当由保安承担责任
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您好！对于客人的受伤损失，经营者是需要承担赔偿责任的，但是保安存在过错的话可以向保安追偿，具体可来电详细咨询。
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如构成轻伤，则涉嫌犯罪，不仅仅是赔钱的问题，建议来电详谈
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