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合同纠纷

过了试用期、第一个月内、因违反规定被解雇、没签合同有工资么?

过了试用期、第一个月内、因违反规定被解雇、没签合同有工资么? 应聘一份收银工作,三天试用期无薪、七天培训期40元/天、然后转正70元/天、工作半个月、被解雇了、并要我写什么保证书和犯错经过、押了身份证。但没有签合同、只是入职时写了一份类似简历的东西。在老板叫我去问事情经过时、说报案做威胁、要我交付500元作罚款、才还身份证。我还有工资么?
问题状态:已解决
提问人:冯志丽(天津-南开区)
提问时间:2012-11-04 14:11
已有1位律师回答了该问题
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