经济仲裁
本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗
本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗 本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗，合同未到期本人在酒店工作，因下班时间在酒店提供的员工宿舍违反了酒店宿舍的规定而被解除劳动合同，能申请获得赔偿吗，合同未到期
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提问人：gww299（陕西－西安）
提问时间：2018-03-16 18:47
提问人：gww299（陕西－西安）
提问时间：2018-03-16 18:47
已有4位律师回答了该问题
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违反劳动纪律 有相关的规章制度的话 可以解除劳动合同 不需要支付经济赔偿的
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这是可以申请仲裁来要求维护自己的合法权益的
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关键看该规定是否超越了合理权限而定。
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看与用人单位之间合同的约定以及违反的这个规定是否经过民主程序，制定出来的。
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