在厂里好了快四年,过年放假的时候压工资半个月,今年开工的时候没请假晚了半个月去辞职
不合法,可以申请仲裁
不对,应当结清工资,办理离职手续
不对,应当发放工资。
应当发放工资。
申请劳动仲裁维权
劳动仲裁维权。
不对,应当发放工资,可以申请劳动仲裁维权。
收集证据申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
应当结清工资