党鹏律师 VIP2018-03-10 17:39

需要根据劳动能力等级鉴定确定伤残等级

 李保忠律师 VIP2018-03-10 17:46

协商不通，可以诉讼解决。

 吴丁亚律师 VIP2018-03-10 17:49

您好，建议申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据结果主张赔偿。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定机构出具的鉴定意见为准。

伤残等级应以鉴定机构出具的鉴定意见确定。