您好，是否签订了劳动合同呢？可以到劳动局申请仲裁。建议您来电详谈，我给您做专业指导。

您好，这个情况还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同来具体确定。一般情况下可能举证比较困难，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

你好，转岗之后应该按照岗位工资计算，你工作了十几年，现在和单位签订的是无固定期限的劳动合同，不存在试用期一说，可以找公司协商补足差额，协商不一致，可以向劳动监察大队举报，或者是申请劳动仲裁。

之前签的是劳动合同是怎么约定的？如果您不能胜任工作，转岗了工资有调整 可以跟公司协商

之前签的是劳动合同是怎么约定的

您好！您可以向劳动监察大队投诉，请问您与单位之间有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保呢？建议您来电，我详细给您分析您可以主张的利益。

有劳动合同吗?