合同纠纷
本人在这家餐厅工作2年，今年3月签署合同，合同期限一年，本人现在心身体原因不能继续在此工作
本人在这家餐厅工作2年，今年3月签署合同，合同期限一年，本人现在心身体原因不能继续在此工作 本人在这家餐厅工作2年，今年3月签署合同，合同期限一年，本人现在心身体原因不能继续在此工作，已经和老板说过了，合同上写着合同不到期，当月工资不给，每个月15号发工资，就是压15天的工资，如果你20号走就20天的工资不给，请问这个合法吗？我该用什么方式才能要到全部工资呢？
问题状态：已过期
提问人：十里春风不如你（北京－海淀区）
提问时间：2017-09-15 13:15
提问人：十里春风不如你（北京－海淀区）
提问时间：2017-09-15 13:15
已有8位律师回答了该问题
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不合法 可以投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付工资。
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可以申请劳动仲裁要求单位支付工资
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您好，建议申请劳动仲裁要求单位支付工资
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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建议人社局投诉解决的。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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不发工资可以申请劳动仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁即可
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