可以要求补偿一月工资

补偿一个月工资

补偿一个月工资。

支付2个月的赔偿金

可以要求补偿一月工资

如裁员程序合法，满6个月不满一年的，公司需以一个月工资标准，支付经济补偿金；如果裁员程序不合法的，属违法解除，劳动者有权要求继续履行合同，或要求公司以两个月的工资标准支付经济赔偿金

1、如果公司按照法律规定的裁员流程走，去劳动局备案，并且提前一个月告知你了，只需要赔偿你一个月经济补偿金。
2、如果没有按照法律规定的流程走，则需要支付2个月的工资作为赔偿金。