工人违规操做造成事故,请问工人有责任吗?
你好!员工如果经过了企业关于操作规程的培训,那么员工违规操作规程就相当于违反了公司制度,当然要负责相应的责任。不过,企业也不能把自己的损失过多的转移给员工。
依据公司规章制度承担责任,受伤者应当属于工伤。 我可以提供法律帮助,欢迎电话或当面咨询武汉张律师,预约电话18971506195
都应属于工伤。
属于工伤,但工人与企业责任划分以劳动合同或者企业管理制度为准!
依据公司规章制度承担责任,受伤者应当属于工伤