劳动纠纷
领导反悔少发工资
领导反悔少发工资 我是一名酒厂的员工，去年我和几位同事一起在领导的安排下开始了我们的工作。由于物价的上涨，所以我们上班之前都有向领导提出合理的工资问题，领导都答应了。我们做的事情各其它公司的有所不同，我们是在领导的计划完成后如果超出范围会有其它的奖金，但是事情完了领导就不承认以前讲过的话了就不发给我们全部的工资，请问一下我们应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：虚伪的领导（贵州－遵义）
提问时间：2012-10-30 06:53
提问人：虚伪的领导（贵州－遵义）
提问时间：2012-10-30 06:53
已有6位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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提供证据，可以到劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁解决
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可以向劳动监察部门投诉。
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直接去劳动局提起仲裁，需要帮助跟我联系
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到劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁.
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收集证据，提起劳动仲裁，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
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