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对挑唆员工进行罢工及闹事的人如何处置
对挑唆员工进行罢工及闹事的人如何处置 某人因个人工作能力差，工作岗位被调整，因降职降薪，此人心中不满，遂挑唆员工进行罢工及闹事。
请问，对这样的人该如何处置？
请问，对这样的人该如何处置？
问题状态：已过期
提问人：hannke……（浙江－宁波）
提问时间：2012-10-27 21:10
提问人：hannke……（浙江－宁波）
提问时间：2012-10-27 21:10
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可以解除合同
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工作能力差，之前怎么到这个岗位的？法律没有禁止罢工行为。
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解除合同
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