经济
员工并非完全因个人过失对公司造成损失的,公司处罚员工合不合理?
员工并非完全因个人过失对公司造成损失的,公司处罚员工合不合理? 本人在一个汽配厂工作5年，换机种时别人没给我交接清楚不小心损坏了一把铣刀。公司要对我进行记小过的处罚。请问公司的做法是否合理？
问题状态：已过期
提问人：135606……（广东－中山）
提问时间：2012-10-27 02:26
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提问时间：2012-10-27 02:26
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