3月9日可以离开

你好，3月9日可以走，这种情况可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，公司告您没用。辞职是您的权利，不需要对方批准。希望回答对您有帮助，如果还有疑问，可来电免费咨询。

你好，没有用，劳动者有权解除劳动合同，试用期提前三天通知，正式期提前30天书面通知。

您好，建议您积极应诉，根据您的描述，公司的顺延要求就没有法律依据，您是完全合法的。请问您离职后公司有给您结算工资没？现在公司是已经去劳动局投诉了还是？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

如果造成损失确实需要赔偿，但是一般很难得到支持。而且一定情况下您可以告公司。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

您好，3月9号可以直接走人，公司起诉没有法律依据，不需要承担责任。

您好，公司告你也没用

走吧走吧，人总要学着自己长大。

可以去劳动监察大队投诉