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辞退孕妇该如何做经济赔偿
辞退孕妇该如何做经济赔偿 我现在怀孕8个月了，还有个把月就要生产了，公司现在找出一些莫须有的证据，说我收受贿赂要求我自己辞工，不给于任何经济赔偿，像我这种情况该如何维护自己的正当权益呢
问题状态：已过期
提问人：心凉的鱼（广东）
提问时间：2012-10-26 08:55
提问人：心凉的鱼（广东）
提问时间：2012-10-26 08:55
已有2位律师回答了该问题
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女职工怀孕期间及分娩后一年内，用人单位不得解除劳动合同。如解除应支付经济赔偿金及此期间的工资。
追问：你好，杨律师，那关于他那些所谓的莫须有的证据呢回答：你对于辞退的决定可以申请劳动仲裁解决。 -
你好，你可以申请劳动仲裁。要求支付赔偿金。
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