这种情况下公司要辞退我如何赔偿

劳动纠纷

这种情况下公司要辞退我如何赔偿

这种情况下公司要辞退我如何赔偿 11年6月进入公司，现在公司安排我去集团下属的另一家分公司，我不愿意去，原公司想辞退我，在之前我参加了公司组织的一次关于团队训练的培训，但没签培训协议和服务期限，在这种情况下，公司如果辞退我是否有权利要求公司支付赔偿金，我是否必须支付培训的违约金给公司？

问题状态：已过期
提问人：daniel……（四川－成都）
提问时间：2012-10-22 15:25

已有7位律师回答了该问题

沈辉律师2012-10-22 15:27

用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益如有疑问欢迎来电或当面咨询

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110网律师2012-10-22 15:33

不用支付违约金。

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李小利律师2012-10-22 15:40

你好，公司解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，协商不成可以申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

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110网律师2012-10-22 15:52

你好！你不用向单位支付违约金。用人单位解除劳动合同的需要支付经济补偿金。你们可以协商处理，协商处理不了申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

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何青超律师2012-10-22 16:23

不用支付。

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杨冬梅律师2012-10-22 22:18

不用支付违约金。

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110网律师律师2012-10-22 23:37

用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益如有疑问欢迎来电或当面咨询

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