找工作中被用人单位怀疑品行该怎么办
1.所谓的怀疑品行也许只不过是用人单位拒绝聘用你的托辞,真正的实质原因也许另有其他蹊跷;
2.关于“基本合格”的签字以及左下角的签名是谁所写并不重要,重要是你的体检结果是否真实?且该签名完全可以通过司法鉴定程序确定!
3.建议你将学校人事处的答复进行录音,最好能通过书面确认;如果最终没有录用你而录用他人,需要查清真实原因,并依据真实原因可以认为该高校存在歧视或者其他目的,提起诉讼!
可以先确定为什么不招录的原因
起诉到法院维护自己的合法权益,一定要对本案的重要证据—体检表进行笔迹鉴定,确定不属于你的笔迹后,要求校承担名誉权的赔偿责任
你也可以拿着鉴定结果去找学校QQ172409632