家人有人得了脑梗塞，单位给了两年治疗期（期间病假工资按正常工资的一部分发）但是单位文件又明确写明了 家人有人得了脑梗塞，单位给了两年治疗期（期间病假工资按正常工资的一部分发）但是单位文件又明确写明了，经单位工会指定公立医院鉴定后，符合上班标准的可以给予延期至最高一年，两年刚到家里人就给单位递交了鉴定结果和病假延续申请，但是单位一直以研究研究为由来敷衍，现在拖了一年了（期间单位没有发任何工资），说不能延续病假并且要解除劳动合同，然后解除劳动合同的经济补偿以家人过去一年没有工资而不发经济补偿金，请问单位这么做合法吗？