如果退休人员已达到国家法定退休年龄，则即使签订有劳动合同，二者之间也只存在劳务关系，而不存在劳动关系。年休假属于劳动关系范畴，因此，企业对该人员不负有给予年休假的法定义务，但如果劳动合同中有约定的话，按约定。

你好，由于退休人员非劳动合同法所称的劳动者，只能算是劳务人员，所以其不受劳动合同法等相关法律对于劳动者休年假的约束，即公司可以不给该退休人员年假。
但是，如果双方的劳务合同约定了年假，那么公司就应当依据劳务合同的约定履行义务。

要看是否有约定

企业可以不同意。