你好，公司不能强制员工放假，但是你公司支付了相应的福利是可以的，对于公司支付的费用不满意，可以与公司协商解决，协商不成，可通过劳动仲裁解决。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

不合法，工资不得低于当地最低工资标准。

不合理的  建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询

你好！单位的做法是不合理的，工资的发放不得低于当地最低工资标准。对于公司支付的费用不满意，可以与公司协商解决，协商不成，可通过劳动仲裁解决。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

公司不能强制员工放假，但是你公司支付了相应的福利是可以的，对于公司支付的费用不满意，可以与公司协商解决，协商不成，可通过劳动仲裁解决。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。