郭庆梓律师 VIP2018-02-04 10:23

你好，是可以的。如果这个月没有干满，一般是按天计算工资。
请问是因为什么原因被辞退？一般情况下，因为公司的原因解除劳动合同，公司应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议先与老板协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。如果需要更多的法律指导，可以来电详询。

你好，可以的，一般是按照天数计算。老板辞退要支付经济补偿金给你的

你好，工作了多久就拿多少工资，另外公司非法解除劳动合同可以要求经济赔偿。
请问和公司有签劳动合同吗？有社保吗？公司辞退的理由是什么？
方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

可以的