劳动纠纷
请问您。我是被公司辞退。原因只是没去开会而已。不是什么大事。公司确已按实际上班天数来算工资的
请问您。我是被公司辞退。原因只是没去开会而已。不是什么大事。公司确已按实际上班天数来算工资的 请问您。我是被公司辞退。原因只是没去开会而已。不是什么大事。公司确已按实际上班天数来算工资的。请问这个可以追究吗？还有国庆三天我是上的。虽然是试用期。可以要三倍吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽）
提问时间：2017-11-12 07:49
提问人：ask201……（安徽）
提问时间：2017-11-12 07:49
已有2位律师回答了该问题
-
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了 能仲裁 双倍工资吗，还有就是公司要起诉我 上班玩手机 睡觉 8个回复
- 你好请问一下我现在在一个小厂里上班已经有五个月没发工资了现在因为一些小原因被厂里辞退了 10个回复
- 你好，请问不是用身份证上的名字上班违法吗，如果公司没买保险没签合同辞退员工 1个回复
- 你好，我在公司做了5天。不知道什么原因被辞退。怎样算工资给我 3个回复
- 你好，我在物流公司上班一个月年关将至公司放假公司不发工资。请问我该用什么办法维护我的权义 1个回复
- 你好，我在物流公司上班一个月年关将至公司放假公司不发工资。请问我该用什么办法维护我的权义 1个回复
- 在公司上班被辞退了没签合同 也没有在店人证 工资不发请问怎么 1个回复
- 请问在一个公司上班8年，如果被辞退企业赔偿多少钱？辞退原因是 1个回复
