知识产权
在职期间设计的作品，在离职后，原公司拥有版权吗？如果原单位继续使用算侵权吗？
在职期间设计的作品，在离职后，原公司拥有版权吗？如果原单位继续使用算侵权吗？ 我是一位平面设计师，在职的时候为公司设计的广告，宣传报，包装等等。如果我离职的话原单位拥有我的版权吗？他们还可以继续使用吗？
如果他们想继续使用应该怎么办？
如果他们想继续使用应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：lee521……（北京－海淀区）
提问时间：2012-10-24 21:01
提问人：lee521……（北京－海淀区）
提问时间：2012-10-24 21:01
已有11位律师回答了该问题
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单位仍拥有版权
追问：我是一名刚毕业的学生，对于自己的作品版权保护意识不足。我在职期间（截止到目前为止时间为十个月）公司未与我签署任何劳动合同，要单方面辞退我。使用我的作品的时候也没有与我签订任何著作协议。这样原公司也拥有版权与使用权吗？ -
可以继续使用。
追问：我是一名刚毕业的学生，对于自己的作品版权保护意识不足。我在职期间（截止到目前为止时间为十个月）公司未与我签署任何劳动合同，要单方面辞退我。使用我的作品的时候也没有与我签订任何著作协议。这样原公司也拥有版权与使用权吗？
回答：你是职务行为，单位可以无偿的使用。如果你认为单位侵犯你的劳动权益了，可以申请劳动仲裁。 -
您好，可以继续使用。
追问：我是一名刚毕业的学生，对于自己的作品版权保护意识不足。我在职期间（截止到目前为止时间为十个月）公司未与我签署任何劳动合同，要单方面辞退我。使用我的作品的时候也没有与我签订任何著作协议。这样原公司也拥有版权与使用权吗？
回答：您好，详情来电咨询。 -
原单位拥有你的版权,可以继续使用,你属于履行执行行为.
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他们还可以继续使用。
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单位仍拥有版权
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在职期间设计的属于职务作品，公司仍拥有版权，可以继续使用。
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单位拥有版权，可以使用！
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单位拥有版权。
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可以继续使用，但是未签订劳动合同属于违法行为，可以索要双倍工资等，申请劳动仲裁，如需帮助，可以电话联系。
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著作权由你享有
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