您好，法律上规定，只有约定服务期以及竞业限制才可以约定违约金。如果你所签订的不是以上两种合同，那么你直接提前申请离职就可以了。

——试用期间吗？没有竞业限制的，可以申请离职。

只有约定服务期以及竞业限制才可以约定违约金。如果你所签订的不是以上两种合同，那么你直接提前申请离职就可以了。

提前一个月通知即可

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没有竞业限制的，可以申请离职

只有约定服务期以及竞业限制才可以约定违约金,如果在试用期内只要提前三天通知即可。

提前一个月通知即可

我国的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。另，用人单位在只有约定服务期和竞业限制才可以与劳动者约定违约金，此外直接可以提前申请离职即可。

不需要！

您好，提前一个月通知即可