我在工厂工作了共14年，现在厂子要从闵行搬迁至奉贤，以前我们签的合同没有给我们

合同纠纷

我在工厂工作了共14年，现在厂子要从闵行搬迁至奉贤，以前我们签的合同没有给我们我在工厂工作了共14年，现在厂子要从闵行搬迁至奉贤，以前我们签的合同没有给我们，现在在工人的要求下给了工人，可是我从2011年至今没有签，请问这应该么补尝

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-01-29 13:24

已有11位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2018-01-29 13:26

这是可以按照合同的约定来履行义务的

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追问：我的意思是有合同与没有合同补尝一样吗
徐荣康律师 VIP2018-01-29 14:02

及时委托律师协商谈判解决

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张向锋律师2018-01-29 13:27

员工不随迁，可要求按工作年限支付经济补偿。

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潘建强律师2018-01-29 13:28

可以向法院起诉的。

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顾倩团队律师2018-01-29 13:34

厂子要从闵行搬迁至奉贤，按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

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尤辰荣律师2018-01-29 13:35

可以向法院起诉

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陈晓云律师2018-01-29 13:58

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

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邹坤律师2018-01-29 14:01

如果公司给出了合理的解决方案，公司搬迁也未必一定给补偿

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任涌律师2018-01-29 14:13

协商不成看劳动仲裁维权

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110网律师2018-01-29 16:13

及时申请劳动仲裁维权

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颜培卿律师2018-01-29 16:33

你指搬迁不去的补偿？要具体看合同中关于工作地点的约定了

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