工伤期间工资怎么算
你好,在工伤期间原工资待遇不变。
这样的话,是违反法律的,基本工资不能低于1240元,你这属于工伤的话还可以申请认定工伤 可以加我qq咨询
原工资照发
违反法律的
你好, 在工伤医疗期间原工资待遇不变。 你可以申请工伤认定维护自己的权利。
公司的做法违法 ,工伤期间原工资待遇不变
按照你实际工资发放,单位违法。
在工伤医疗期间原工资待遇不变。 你可以申请工伤认定维护自己的权利。 可以电话咨询我的