单位原因辞退员工,赔偿金包括哪些?单纯赔个最低工资吗?
赔偿金根据工作年限支付赔偿金计算公司为解除劳动关系前十二个月平均工资乘以2.
应该支付经济补偿金 以前十二月的平均收入为准,一年一个月。违法解除双倍。