劳动纠纷
年薪制 不满一年正常辞职
年薪制 不满一年正常辞职 我与公司签订一年合同，基本工资3500，岗位工资3500，年薪105000，工作6个月后辞职，谈薪资时公司说 每月先支付7000，剩余的最后补齐。请问我6个月辞职能否按年薪计算 拿到之前未支付的一个半月工资？
问题状态：已过期
提问人：lisnji……（江苏－无锡）
提问时间：2012-10-22 09:35
提问人：lisnji……（江苏－无锡）
提问时间：2012-10-22 09:35
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正常辞职，公司是需要支付你之前实际工作的工资。你是可以要求公司支付之前未付的工资。
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