关于公司不续签合同补偿？ 本人于2008年9月25日进公司，09年3月调分厂，都有签合同，11年3月调到现在的分厂，从新签了合同，合同到2012年12月31号到期，如果到期了公司不续签合同，补偿我的是从08年开始算还是11年签的合同算？我合同签的底薪是八百，但每个月奖金加其他然后扣医社保和代扣手机费一百，平均下来12年的工资有两千左右每个月。那到时补偿是按八百/月还是两千/月补偿？