其他
工厂上班七年，因和同事吵架，现精神分裂无法上班。会被辞退吗？
工厂上班七年，因和同事吵架，现精神分裂无法上班。会被辞退吗？ 工厂上班七年，因和同事吵架，现精神分裂无法上班。会被辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-01-19 09:05
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-01-19 09:05
已有7位律师回答了该问题
-
你好被辞退可以要求经济补偿。
-
医疗期到了，可以辞退。
-
不能上班、医疗期过后可解除劳动合同。
-
医疗期到了，可以辞退
-
被辞退的可以要求经济补偿金
-
可以辞退
-
医疗期到了，可以辞退
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家小工厂上班，因工作问题和同事吵架还打了起来，大概就是对方先骂我 5个回复
- 我妈在工厂上班和同事之间有矛盾争吵导致我发有精神分离症。如何 2个回复
- 以前有过病事，前几天与同事吵架然后工厂要辞退他，他知道后心情就有点激动到至病情严重，现在在医院治疗 1个回复
- 工厂上班期间因工作原因与同事吵架后脑溢血，能否认定工伤 3个回复
- 本人在工厂工作快满三年了，因上班和同事打闹被老板辞退了能索陪几个月工资 1个回复
- 在厂上班和同事吵架被同事拿工厂的工厂刀砍伤该怎么办 1个回复
- 我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31，但我还在医疗期内！我想去上班，有什么办法吗？单 2个回复
- 我是上海精神分裂病人在合同期内准备复工，可是单位要证明，医院开出的证明只有病种无法证明病种的鉴定，我 4个回复
