请问，自动申请离职，可以申请哪些赔偿？ 1、2010-8月进公司，工作至今，2012-7月买社保，没买公积金
2、我25岁结婚，婚假五天假期(三天带薪)
3、周六日加班未按国家规定发放工资，法定节假日未按国家规定放假
4、工资押后一个月发放（如：7月工资，8-30号发）
5、截止到现在，生育险已经买满一年，公司还需要支付产期工资吗？

因上述原因，在生育完2012-3月上班后主动提出离职（是需要提前30天吗），我做财务，能证明我跟公司存在劳动关系的证据也比较充足，这样可以要求赔偿什么吗？麻烦帮我解决一下，谢谢。

补充：进公司第一天签了一份合同，应该是一年期，具体几月到几月就不怎么记得了