合同纠纷
没签劳动合同,如何去申请双倍工资?
没签劳动合同,如何去申请双倍工资? 我在一家公司上班.自2011年5月到2012年10月份目前还就职. 有些律师说,已满一年了,视为自动签合同. 是否可向公司申请双倍的工资?如果可以话,如何聘请律师仲裁?
问题状态：已过期
提问人：BGOODE……（福建－莆田）
提问时间：2012-10-18 19:02
提问人：BGOODE……（福建－莆田）
提问时间：2012-10-18 19:02
已有6位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁。
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需要申请仲裁 ，可委托我办理
追问：要是我自动辞职.是否也可以申请双倍工资.愿意委托你办理!假如该公司是没注册?要怎么办? 办理时间一般要多久?谢谢你的帮助! -
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。可以申请双倍工资。可与律师直接联系
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可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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