算不算犯法 我是于2011年6月到今年9月在一家教育培训机构担任课程顾问一职 一直未签劳动合同，之前换个领导 我在公司的电脑上设置的有屏保密码 有天我休息 晚上7点多他们给我打电话要密码 因为我电脑有些自己的私人照片 就和他们说第二天上班我把密码解除 他们要什么资料在找 他们当天夜里就把我电脑硬盘拆了 去做数据恢复 我之前有删除掉一些旧资料 但是我自己有用u盘备份 他们就威胁我说我故意删除公司资料 还说我侵犯商业密码 要告我 我一个多月的工资也不给我了  我想申请劳动仲裁 请问我删除资料那些算犯法吗 ？我的仲裁申请已经提交了 现在好怕他们报复我，之前他们还威胁我写了一份说明 内容大概是我在什么时间任职与在这个公司 拷贝公司什么资料 和谁办理交接 最后还让我在上面承诺以后不得参与劳动纠纷 这个说明影响我仲裁吗？