法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
经过三个月的实习期,领导把我调动岗位是否还要接受三个月的实习
经过三个月的实习期,领导把我调动岗位是否还要接受三个月的实习 经过三个月的实习期,领导把我调动岗位是否还要接受三个月的实习期
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2018-01-10 16:28
已有
1
位律师回答了该问题
刘祖虎律师
2018-01-10 16:40
不用的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期员工与领导协商调动工作岗位,在没调之前的岗位上是否有工
5个回复
实习期三个月,工资补贴都没有,而且实习完后还要3个月试用期,完后签2年合同
0个回复
合同有效期一年,实习期三个月,请问实习三个月之后是否可以直接
0个回复
不接受岗位调动是否合理
2个回复
我是应届毕业生去公司实习!但对公司给我的岗位不喜欢!和领导提出想要调动到其他岗位
2个回复
公司没有经过我的协商,私自调动我的工作岗位是否合理?
7个回复
您好,我想问下公司单方面降低了工作岗位,并且还给三个月的实习期
7个回复
公司领导叫我干非我本岗位的活不干就扣钱,这行为是否合理
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点