合同纠纷
签订合同每月上二十六天班，但生产部门强制员工上三十天，但虚报人事二十六天
签订合同每月上二十六天班，但生产部门强制员工上三十天，但虚报人事二十六天 签订合同每月上二十六天班，但生产部门强制员工上三十天，但虚报人事二十六天，也没给加班费，员工该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-01-08 20:37
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-01-08 20:37
已有7位律师回答了该问题
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仲裁 维权
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您好，仲裁 维权
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，不合法，建议，申请劳动仲裁
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仲裁维权
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用人单位违法，建议您到劳动局申请仲裁，要求对方支付加班费。
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你好可以申请劳动仲裁。
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