合同纠纷
在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同
在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同 在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同，请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金？职工如何维权是上诉？还是劳动仲裁维权？还是其他什么办法维权？
问题状态：已过期
提问人：林思月（吉林－长春）
提问时间：2018-01-08 13:42
提问人：林思月（吉林－长春）
提问时间：2018-01-08 13:42
已有4位律师回答了该问题
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可以主张自己的权利
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可以申请劳动仲裁维权的。
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可以申请劳动仲裁的
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保险可以要求 未签订劳动合同的双倍工资已经超过1年 不能主张了
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