合同纠纷
工作11年，病假期间合同到期，公司可以不和我续签合同吗？
工作11年，病假期间合同到期，公司可以不和我续签合同吗？ 我2001年9月参加工作，至今在国企工作了11年，先后续签了4-5次，但是最近因身体原因病假，合同到2013年到期。公司可以到期后可以不和我续签吗？
问题状态：已过期
提问人：baicho……（上海）
提问时间：2012-10-16 17:06
提问人：baicho……（上海）
提问时间：2012-10-16 17:06
已有3位律师回答了该问题
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已属无固定期劳动合同，单位不能随意和你解除合同
追问：那如果我合同到期时还是在病假的状态，那公司是否可以不和我续签呢？
如果非要和我解除呢，我可以得到什么补偿？ -
第一，根据劳动合同法的规定，你在单位累计工作满十年，单位应当与你签订无固定期限劳动合同。
第二，你入职11年，累计有13个月的病假医疗期，2013年合同到期时候，如果你的医疗期未满，公司也不能跟你解除劳动合同。追问：公司就是不愿意和我签订无固定期限劳动合同，2013年合同到期我累计有15个月的病假医疗期，能否和我解除合同呢？
如果公司非要和我解除呢，我可以得到什么补偿？
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你与单位已是无固定期限劳动合同。
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