合同纠纷
什么情况属于非正当辞职。
什么情况属于非正当辞职。 今年9月份辞职的,因为已经找好了单位,所以跟经理说辞职的事,但是并没有提前一个月,当时经理上报并在辞职信上签名了的。公司领导也签名了同意辞职。然后因为工作交接的问题,又上了一个星期的班,领导当时说这个星期也是有工资的,结果现在到10月份,不仅工资没发,连降温费什么的也没了。我问公司的人事部,说我没提前一个月,属于非正当辞职,说走就走的,但是我的辞职信上面经理和公司领导都签字盖章了啊。我想问下工作的那个星期的工资还有没有,降温费有没有,3季度的补贴还能有没有,还有过节的钱。
问题状态:已关闭
提问人:zhangy……(江西-南昌市)
提问时间:2012-10-16 11:12