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工人操作失误受伤了给他看好病。口头协商完了。过了两个月又要误
工人操作失误受伤了给他看好病。口头协商完了。过了两个月又要误 工人操作失误受伤了给他看好病。口头协商完了。过了两个月又要误工费怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2018-01-06 14:50
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2018-01-06 14:50
已有4位律师回答了该问题
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如果是工伤期间单位应当支付停工留薪期工资
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这是可以申请仲裁来维权的
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属于工伤
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申请工伤。
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