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 劳动纠纷

公司因学历问题辞退员工

公司因学历问题辞退员工 一年半前入职到该公司,之前面试的时候也没有提过学历的事情,过了试用期人力资源也没有提过,人事部都知道我的学历,公司也一直没有谈过我学历的事情,但是工作一年半后,上周,领导说公司要求大专学历,我的不是,要3个月内解决,不然没法和公司其他员工交代,这分明的老总的计谋,3个月怎么肯能弄到正规证书!这是不是领导的一种手段?我和公司是签了合同的,合同说关于学历的事情只字未提,如果是公司辞退我,应该有什么样的补偿呢?
问题状态:已过期
提问人:晓梅229(北京-海淀区)
提问时间:2012-10-14 21:59
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