合同纠纷
公司逼迫劳动者辞职，克扣工资，后劳动者EMS送达被迫解除合同书面
公司逼迫劳动者辞职，克扣工资，后劳动者EMS送达被迫解除合同书面 公司逼迫劳动者辞职，克扣工资，后劳动者EMS送达被迫解除合同书面，书面含要求公司两天内安排人交接，公司没有通知，反已劳动者不交接不上班为由告劳动者，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2018-01-02 17:11
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2018-01-02 17:11
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不合法 可以申请仲裁。
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