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追问：周一正常上班9点左右发病紧急送往医院，诊断为脑出血

回答：1、在法定医疗期内（依你所述如在该单位工作十年的话，大约为9个月）享受病假工资，一般不会低于最低工资标准的80%；
2、在法定医疗期内（依你所述如在该单位工作十年的话，大约为9个月）企业一般来讲不得解除劳动关系。当然特殊情形除外，比如医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系并由用人单位依法给予一定经济补偿（每工作满一年补给相当于一个月工资的补偿金）。
3、医疗费用由社会保险基金支付（如果企业给交了基本医疗保险的话）；如未交医保，则只能与所在单位协商，由单位参医保标准给予报销。
4、只要劳动关系尚未终止，社保就应给交纳。
祝早日康复。

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