公司出了自离公告，又删除了指纹不让打卡，算是辞退吗 公司即将搬迁要精简人员，要把部门员工调到外地分厂去，员工不愿意去，公司就出了自离公告，删除了员工的指纹不然打卡，找公司协商，公司又不承认解雇了员工，就说每天手工签到，还是要调到分厂去，社保还在正常购买，请问这算是辞退吗？能主张申请经济补偿吗？